DIE BESSERE
WIENER ARBEIT.

AB 2024 WÄHLBAR.

Darum GEHT's

Die Arbeitswelt verändern sich massiv. Für uns gilt: Die moderne Arbeitswelt muss mehr können als Homeoffice & Co. Digitalisierung darf nicht zu mehr Belastungen führen. Wir brauchen mehr Fairness für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. 

DIE MODERNE ARBEITSWELT MUSS MEHR MASS AM MENSCHEN NEHMEN.

  • Ausweitung von Homeoffice zu Mobileoffice
  • Rechtsanspruch auf Wahlrecht bei Homeoffice (Ablehnungsmöglichkeit)
  • Verpflichtende Betriebsvereinbarung bei Homeoffice
  • Homeoffice-Bonus der Stadt Wien in der Höhe von € 250,-
  • Shared offices in jedem Bezirk für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kostenlos nutzbar
  • Bessere Regelung zur Planbarkeit der Arbeitszeit
  • Mehr Ergonomie und Gesundheit am Arbeitsplatz

DIE MODERNE ARBEITSWELT MUSS MEHR FAIRNESS FÜR UNSERE LEISTUNG SICHERN.

  • Weg mit der Steuer auf Überstunden
  • Entlastung bei Mobilitätskosten (Zeitkarten, Park & Ride)
  • Erhöhung der Abfertigung NEU
  • Leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche
  • € 2.000 brutto Mindestlohn
  • Übernahme von Leiharbeitskräften 12 Monate nach der Überlassung
  • Maximalanteil von Leiharbeiter:innen in Relation zur Stammbelegschaft

DIE MODERNE ARBEITSWELT MUSS UNS MEHR SICHERHEIT BIETEN.

  • Umfassender, zeitgemäßer Arbeitnehmer:innenschutz (u.a. Schutz vor Mobbing)
  • Datenschutz und Maßnahmen gegen Übergriffe im Netz
  • Sichere Arbeitswege
  • U-Bahn über die Stadtgrenze hinaus

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